SDGs
有限会社都サッシの取り組み
当社は国連が提唱する持続可能な開発目標（SDGs）に賛同し、
持続可能な社会の実現に向け、以下の取り組みを実施していくことを宣言します。
人権・労働
社員一人一人の人権を尊重し、いきいきと働ける職場環境を整備します。
具体的な取り組み
- 外国人も含め社員の待遇や労働環境の向上
- ライフスタイルに応じた勤務形態の導入
- 労働安全衛生向上のための社内研修の実施
- 定期健康診断と診断結果フォローの充実
環境
廃棄物削減の徹底など、環境に配慮した事業活動を行い、
持続可能な社会の実現に貢献します。
具体的な取り組み
- 廃棄物の種類・排出量の把握と削減
- 自社商品の耐久性向上と長期利用の促進
- 省エネルギー設備の導入
- 在宅勤務やリモートワークの促進
公正な事業慣行
コンプライアンス遵守や個人情報保護・管理により、
社会全体から信頼される企業を目指します。
具体的な取り組み
- 個人情報保護に関する社内規程の整備
- コンプライアンスに関する研修の実施
- 情報管理研修等の実施
- 情報漏洩発生時の対応手順の整備
製品・サービス
製品・サービスの提供を通じて、社会課題の解決に貢献します。
具体的な取り組み
- 環境配慮型製品の開発強化
- 不具合発生時の対応体制、手順の整備
- 製造工程での安全確保体制、手順の整備
SDGsとは
SDGsとは、Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）の略称で、2015年9月に国連サミットで採択された2030年までの国際目標です。「地球上の誰一人取り残さない（leave no one behind）」をスローガンに、持続可能な社会の実現を目指しており、経済・社会・環境などの分野で17の目標と169のターゲットで構成されています。
SDGsについての詳細はこちら（外務省HPへリンク）